“肄业时，教员教导我们‘君子慎独，不欺暗室’，如今我们已走向社会，踏入职场，你更应加强自身建炼，秉持优良的风格，做到甚微慎独，不因幼问题而姑息姑息，不因幼意思而欣然笑纳，不因幼凋落而违规逾矩
。”在青年干部眷属座谈会上，徐子宁收到了一份出格的“礼物”——清廉贺卡，拉开内页，老婆鄢红亲笔书写的家信镶嵌其中
。老婆想完家信，当真系好清廉贺卡上的“第一？圩印，将家信郑沉地交到徐子宁手中，“你是我们家庭的顶梁柱，你的清廉不仅是为了自己的良心和名誉，更是为了家庭的幸福”
。

约请干部眷属亲笔写家信、亲口嘱寄语、亲手送贺卡，传布清廉理想、传承优良家风，是集团清廉青年建设工作的一项创新行动，同时也是集团推动清廉文化建设的一个缩影
。 今年，集团积极推动清廉投控建设，聚焦年轻干部，精心经营部署，通过发展青年眷属清廉座谈会、旁观廉政警示片、清廉文化文章征集展播、红色教育基地实地进建等一系劣装清廉青年”梦想信想教育活动，使整个青年干部员工受到沁心入脑的清廉教育洗礼
。

在青年干部员工眷属座谈会上，青年职工和眷属通过现场互换、视频分享等方式共议家庭助廉话题，结合家庭生涯、工作现实，从分歧层面讲述清廉家风故事，互换家庭助廉体味
。资产公司孙颖的母亲付托孩子：“握别象牙塔，身处复杂的职场，会晤对好多引诱，妈妈不在乎你是否腰缠万贯, 只有你幸福舒服
。而要获得内心的舒服，就要维持上流的人格和操守，堂堂正正做人，踏踏实实做事
。”雷神公司董文康的老婆有感而发：“清廉并不是一条容易走的路，但是一条值得走的路
。”一封封家信流露出对爱人的忠告、对子女的期许
。青年干部和眷属共同下刻意、立承诺，心存戒惧、守住底线
。

案例是最好的教科书，也是最好的复苏剂，集团组织青年干部员工200余人次旁观《镜鉴家风》《钱瑛》《异化的感情》等警示教育片，接受思想和魂灵的洗礼，通过以案示警，将违纪违法者的“痛恨药”当成“预防针”，教育青年干部员工意识到党风廉政建设的沉要性和严以用权、严以建身、严以律己的必要性
。通过不休加强品性磨炼和幼我修养，自觉抵造各类引诱，真正做到“讲政治、强党性、严纪律、守端正”
。

用书画文章弘扬新时期清廉文化，推动清廉投控建设走深走实，集团组织发展“进建二十大 青年话清廉”主题文章征集及展播活动，吸引了一大批青年干部员工积极创作、踊跃投稿，共征集清廉文章80余幅，有依样画葫芦的剪纸、有寓意深刻的海报、有旷达大气的书法、有优美绝伦的手工……一幅幅图画水墨润廉无声，一行行纪律警句发人深省，各类文章寓意深刻、构思奇妙，通过艺术强化、艺术提炼的方式，提倡清廉理想、传布清廉文化
。并在大智无界空中幼镇发展清廉文章展活动，为年轻干部员工奉上了一场清廉文化的艺术盛宴
。

铭刻鲜丽汗青，淬炼党性初心，集团组织青年干部员工前往武汉革命博物馆参观进建，沉温中国共产党汹涌澎湃的奋斗史
。“如今的我们生涯在和平富足的中国
。享受生涯的同时，也不能健忘当下幸福的来之不易
。」剽是青年干部发出的感伤
。集团通过发展红色主题教育，传承红色基因、赓续共产党人心灵血脉，疏导青年干部员工领悟红色心灵，筑牢信仰之魂，向善向上、不畏艰巨，在奋斗中开释青春活力，展示青东风采
。
常敲“清廉钟”，常吹“清廉风”
。集团通过发展大局多样、内容丰硕的清廉教育系列活动，疏导集团青年干部员工自觉遵规守纪、崇廉尚廉，筑牢思想堤坝，持续营造风清气正干事创业的优良文化氛围
。下一步，集团将持续推动清廉投控和清廉青年建设，为推动企业高质量发展提供坚实保险
。